江苏省无锡市五大考研学习辅导机构人气排行榜出炉

考研是通过参加考试来提高学历和专业技能的一种方式，因此许多人都非常注重备考。为了确保取得好成绩，很多同学都在积极寻找合适的考研机构，以便获得更好的指导和训练。

一、江苏省无锡市五大考研学习辅导机构人气排行榜出炉

1、文都考研（价格亲民）

24小时答疑解惑：线下授课，线上名师课程做补充，确保24小时有问必答。严谨的管理：讲、学、练、测、评、考，六步学习流程确保学习效果。拥有丰富的教学经验和专业的教师团队，他们能够根据学生的不同需求和能力制定个性化的学习计划。

2、耘鼎考研（性价比高）

依托专业研发团队，紧扣考试大纲和命题趋势，搭建了一套完整且能够帮助学员快速成长的“三体一图”，即能力体系、课程体系、培训体系和知识图谱。坚持知识积累与能力提升同步、教学服务与复习阶段相适应，力图帮助学生用更短时间更少课时获得更高分数。

3、海文考研（环境师资都不错）

全程督学的班主任和专属导师与考生进行日常沟通，同时我们还设立了趣味社群答疑陪伴，为学员提供良好的学习环境和支持。

4、启航考研（整体评价好）

提供拥有专业研究院的全职师资、定制化的教学课程以及全面覆盖的学员服务。根据以往考生的反馈，老师们的指导和培训使得众多学员在考前实现了备考飞跃，并且在考试中表现优异。

5、新东方考研（校区比较多）

采用多种学习手段，如全真模拟、模考全程训练和阶段性测试等，全面地检验同学们的学习效果，确保他们能够顺利应对考研挑战，并帮助他们取得更好的学习成果。

二、推荐考研辅导班的理由

1、硕成考研（口碑不错）

优秀老师学计算机业内精选师资，理论、授课双优，带你解锁考研计算机的奥秘；

考研班有助于增强学生的自信心，减轻备考压力；

2、聚创考研（教学模式新颖）

以优秀的教育品质和良好的口碑赢得了广大学员的信任和支持；

课程设置科学合理，教学资源丰富，师资力量雄厚，是广大考生备考的不二选择；

3、华新文登考研（老师专业负责）

全程好老师,实时互动式教学；

个性化的报考攻略可以帮助考生最大化自身潜力，更好地适应研究生生活；

4、新文道考研（质量有保障）

鼓励学生跨学科学习，将不同学科的知识融合到一起，从而更好地解决实际问题；

全日制教学，保证课程体系的完整性、连贯性，保障复习效果；

5、学研考研（教学质量好）

精细讲评，系统梳理知识点，重点强化高频及易错题型考点；

答疑课堂、自习答疑、线上答疑等多渠道方式，随时解决疑问，知识快速掌握；

干货分享

选专业的时候一定要注意。

1、不要选只能看感觉，学习结果以及你的个人能力无法被数据以及证书量化的专业。比如哲学、社会学、市场营销、心理学以及大部分管理学专业，比如工商管理、公共管理、旅游管理等等。这些专业，大学期间的学习成绩可以说大概率和你未来的工作毫无关系。而且这些专业学的很杂，什么都学但是什么都学不精。大学毕业做的工作基本就是不限学历不限专业，谁都可以的那种。即便考了研究生，三年下来你会发现，硕士毕业的就业情况跟本科生并没有太大差距。再就是没什么用的万金油专业，比如酒店管理，国际经济与贸易、电子商务等等，旅游和酒店管理，毕业进酒店工资低，节假日无休，白班晚班来回倒。想进体制内，却发现对口的岗位极少，大多数情况下只能考虑三不限。旅游管理专业下限真的很低。

2、不要选需要钱权背景的专业。比如商科类的金融，还有艺术设计，广播电视、电影类专业，尤其提防那些名字听上去很高大上的，比如投资学，国际经济与贸易、外交学、国际关系、国际政治等等。这一类专业，大多数情况就是有背景有资源直接起飞，没钱没背景毕业即失业。外交学、国际关系等专业听起来很高大上，但是实际上这一类专业下限更低。如果很幸运考公考编上岸那等于直接起飞，如果入不了编制，企业也根本没有什么对口的工作岗位给你。

3、推荐能真正能学到技能的专业。比如计算机、通信、自动化、电子科学与技术、信息安全、会计、法学、医学等等。虽然很多人说学医很苦，本科就要读五年很累，期末背书很多，但是你基本见不到他们吐槽说找不到工作。这种就是仅靠努力，不需要家庭背景就能成功的专业，对普通人来说其实是绝佳选择。再比如计算机，几乎是所有打工人里面收入的天花板。社会需求量大，专业门槛高。不需要金钱权力背景，就能让你在一定程度上获得成功。这种技能性的专业就业率更高，薪资也更高。

四、如果想进体制，考公考编，选下面这五个专业。法学类、财会类、经济类、计算机类以及中国语言文学类。这几类专业，在公务与以及事业编考试里面，对口的岗位更多，可选择性更多，不必在三不限岗位里面去卷。在最新发布的大学生就业质量报告里面，应届生期望就业的单位性质，国有企业、事业单位以及*机关占比接近70%。所以宇宙的尽头是编制。

五、想做老师，学科教学不是唯一解更不是最优解。教师资格证的报考人数，十年时间从17.2万上涨到1144.2万，上涨了66倍。这也侧面反映了教师编的报考热度丝毫不亚于很多公务员岗位。